下半年五险一金有五大变化，你和企业都能得什么好处？

 变化一： “五险一金”变“四险一金”

      2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区具体是河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆市、四川内江、云南昆明。

变化二：全国医保实现联网

       按照计划，2017年会实现异地安置的退休人员、符合条件的转诊人员异地就医住院费用的直接结算。截至2017年5月5日，除**外，全国各省份均整体或部分接入国家基本医疗保险异地就医结算系统，开通160个地区和1008家跨省异地就医住院医疗费用直接结算定点医疗机构。目前，人社部也已经开通跨省异地就医网上公共服务查询系统，可以查询跨省异地就医地区和定点医疗机构，以及各参保地经办机构信息。

变化三：公积金异地转接将实现“账随人走、钱随账走”

       推进全国住房公积金异地转移接续平台建设，将在6月底前上线，实现“账随人走、钱随账走”。同时，大力推进异地贷款服务，满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。

变化四：失业保险费率降低 技能有提升还可领补贴

       2017年初，人社部和财政部联合印发通知明确，从2017年1月1日起，失业保险总费率为1.5%的省（区、市），可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至2018年4月30日。而且人社部方面表示，降低失业保险费率，但绝不会影响失业保险待遇标准。

取得了职业资格证书或职业技能等级证书，而且已经缴纳3年以上失业保险，还可以申请技能提升补贴。补贴分为1000元、1500元和2000元三个上限档位，申请通过后将直接打到银行或社保卡里。

变化五：全国社保一卡通

       按照人社部计划，2017年年底将基本实现社保卡跨业务、跨地域的“一卡通用”。持卡人凭一张卡就可直接搞定就业、社保、医疗、人事、劳动关系等九大类共102项业务。

此外，2017年内部分试点地区发放的第三代社保卡还新增了“一晃而过”的非接触功能，应用场景更加广泛。同时，传统以线下应用为主的社保卡还将与互联网和大数据深度融合，通过搭建社保卡线上服务平台，对接更多社会服务渠道。以试点武汉为例，未来市民持第三代社保卡可**各类政务业务，还可乘坐公交车、地铁，租借公共自行车，借阅图书，在超市进行小额支付。而在成都，第一批基于互联网的应用产品如“在成都”市民融合服务平台、人社APP、微信等将向社会发布并投入使用。参保人员可以经实名制认证后实现绑卡、查询信息、社保卡挂失、医院挂号、医保移动支付等功能。

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