新时代：人更像人，机器更像机器

       在很长一段时间内，制造从业者都犯了一些趋势性的错误，或者说，只利用了自然人的部分功能。不客气地讲，中国现在的制造车间，把人定义成了机器，流水线把一件件富有创造力，综合性的工作，拆分成为单调、枯燥、无聊的工作，比如智能手机如此富有创新性，结构复杂，但经过拆解之后，分配给到中国工人手里就变得简单到极致，比如一些工人每天只需要拧螺丝，数以千计的螺丝，按照规定的作业时间快速高效地拧好，又有一些工人只会贴胶布，整年下来贴的胶布长度，几乎能绕地球两圈了...

　　这种流水线模式创造了制造业的神话，把生产效率提升到了极致，但尴尬的是，工人的技能没有办法在这种工作环境中得到提升，找不到“向上流动”的通道，晋职、加薪更是无从谈起，更大的伤害则是工人在流水线工作久了，会变得思维单一。如前文所述，他们追求的仅仅是厕所里的占地面积以及通道中从窗户里射进来的阳光。在制造业混过的人都知道，为了提高机器的嫁动率，中国制造业一般都会安排白夜班轮换制，整个车间分不清白昼和黑夜，生物钟紊乱之后，对年轻人的影响不可估量，这也为什么基础的制造工人常常在2年内更换工作，模式特点和路边的野鸡有点相似。如此恶劣的环境中，大多数的中国工人只能糊口，没有精力充电学习，而这恰恰是新制造时代最需要担心的事儿。

　　新制造时代，云计算、大数据、感应器、自动化技术比比皆是，而单调、枯燥的工作也会被机器取代，何况，自然人的成本大幅提升，迫使企业不得不升级自己的生产线，需要大批的高新技术人才，这就意味着，我们不能再像此前一样教育我们的孩子，不要让他们再去背诵古人的生卒年月，这些百度百科都能查到，也不要再去怀旧学算盘，大家都跑到云里计算了，谁还会在乎算盘的功底，新一代的孩子尚有机会，更值得关注并同情的，是那些把青春消耗在流水线上又没有技能提升的工人，新制造对他们来说可能是灾难，具体的惨烈程度，可以参照东南沿海或者苏州等地的制造业倒闭潮！

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